fritz-kulturgüter ®

mointachgrüßgott.

gestatten, wir.

eigentlich müssen wir uns nicht mehr vorstellen. denn fritz-kola kennt jeder. weil wir aber heute auch fritz-limo, fritz-spritz, mischmasch und anjola sind war es zeit für einen neuen unternehmensnamen. deshalb heisst die fritz-kola gmbh seit 01. september 2014 fritz- kulturgüter gmbh.

ansonsten bleibt bei uns alles typisch fritz: wir sind unabhängig, inhabergeführt und aus hamburg. und wir tun alles dafür, euer leben immer ein bisschen erfrischender zu machen.

markenübersicht.

unser sortiment

angefangen hat alles 2003 mit 170 kisten fritz-kola. und weil geschmäcker ja bekanntlich verschieden sind, haben wir nach und nach im laufe der jahre neue limonaden und sorten auf den markt gebracht. wer gerade zur fritz-familie gehört seht ihr hier.

fritz-kola

der klassiker. und immer noch der liebling von allen, die aufgeweckt durchs leben gehen wollen. mit echter kolanuss, einem hauch zitrone und natürlichem koffein. vielviel davon, versteht sich. gibt ‘s auch als fritz-kola- kaffee-limonade, fritz-kola zuckerfrei und fritz-kola stevia.
zur produktwebsite

fritz-limo

die fruchtigen. so frisch, dass selbst ein regentag nach sommer schmeckt. dank fritz-limo orangenlimonade, fritz-limo melonenlimonade, fritz-limo zitronenlimonade oder fritz-limo apfel-kirsch-holunder-limonade. und dank hohem fruchtanteil, natürlichem farbstoff und natürlichen aromen auch. ob alle sorten vegan sind? natürlich.
zur produktwebsite

fritz-spritz

die spritzigen. die bio-limonaden-schorlen aus bio-direktsaft und mineralwasser schmecken prickelnd lecker. der geschmack und die farbe variieren biologischerweise je nach ernte und saison – so wie der direktsaft eben vom baum kommt. erhältlich als fritz-spritz bio-apfelsaftschorle, fritz-spritz bio-traubensaftschorle und fritz-spritz bio-rhabarbersaftschorle.
zur produktwebsite

mischmasch

die halb kola, halb limo-limonade. misch, äh mit 4,5% orangensaft, 3% zitronensaft und 0,5% madarinensaft. und vielviel koffein. und vegan. und brutal lecker. und sowas von erfrischend. und für jeden anlass. und aus.
zur produktwebsite

anjola

das jüngste familienmitglied mit der ältesten geschichte. erfunden 1952 wird anjola schnell zum echten kultgetränk der nächsten jahrzehnte. der grund: die limonade schmeckt nach ananas (echte fruchtstückchen) und die flaschenform ist eine ananas (echter klassiker).
jetzt haben wir als neue markeninhaber die legende zu neuem leben erweckt. mit leckeren sorten (in einigen davon schweben sogar wieder fruchtstückchen), einer neuen flasche die aussieht wie eine ananas (hoffentlich bald ein klassiker) und drei weiteren neuerungen: anjola ist bio, fairtrade und vegan.
wir wünschen fruchtiges trinkvergnügen mit unserer anjola ananas-limette, anjola orange, anjola mate und unserem anjola ginger beer.

fritz-mate

die rauchige. herrlich herb-würzig und so vegan wie der mate-strauch. einfach flüssiges gold. dank des typisch-fritzigen koffeingehalts reicht die energie dieses wachmacher-tees locker, um mit dem turnbeutel wild durch die nacht zu tanzen. wird wohl wieder später. vielviel später.
zur produktwebsite

kulturschaffende
gesucht.

wir suchen immer gute leute, die uns helfen, weiter unseren weg zu gehen und zu wachsen. ob im vertrieb oder im marketing oder der buchhaltung. oder, oder, oder. du bist diese art leute? super, dann schau dir hier unser aktuelles jobportal an und melde dich bei uns. wir freuen uns.

hinweis: mit klick auf unsere stellenanzeigen erfolgt eine weiterleitung zu unseren partnern der softgarden e-recruiting GmbH.


zum anzeigen des jobportals müssen cookies aktiviert sein. deine cookie einstellungen kannst du hier ändern.

fritz-kulturgüter gmbh

info@fritz-kulturgueter.de

fritz-kulturgüter gmbh
spaldingstr. 64-68
20097 hamburg

impressum & agb

fritz-kulturgüter gmbh
spaldingstr. 64-68
20097 hamburg

steuernummer: 46/722/00348
umsatz id nr.: de 814 938 815
handelsregister 104144
amtsgericht hamburg firmensitz: hamburg

geschäftsführer: mirco wolf wiegert und winfried rübesam

für sämtliches material (bspw. konzepte, ideen, bilder, nachrichten, ergebnisse kreativen schaffens u.d.m) das an uns unaufgefordert gesandt wird, egal auf welchem wege, schliessen wir jegliche haftung/gewähr/vertraulichkeit aus und wir behandeln es nicht als geistiges eigentum. sämtliches material, das an uns übermittelt wird, geht in unser eigentum über und wird von uns frei verwendet. die logos fritz-kola und fritz-limo, mischmasch sind eigentum der fritz-kulturgüter gmbh. weitere eingetragene marken im eigentum der fritz-kulturgüter gmbh: gourmetkoffein, koksen ist achtziger, mischwerk, sausebrause, fritz-kola überdosis, fritz-bar, mischstück, fritz-spritz und fritz-kulturgüter.

download agb(pdf)






Datenschutzerklärung fritz-kulturgüter GmbH

Datenschutzinformation


Nachfolgend möchten wir Sie über die Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen unseres Internetangebotes (https://fritz-kulturgüter.de) informieren.


Verantwortlicher

fritz-kulturgüter GmbH
Spaldingstraße 64-68
20097 Hamburg
Tel: +49 (0)40 / 219071690

Geschäftsführer: Mirco Wolf Wiegert & Winfried Rübesam

info@fritz-kulturgueter.de


Datenschutzbeauftragter

Tobias Mauß
Mauß Datenschutz GmbH
https://datenschutzbeauftragter-hamburg.de/
Neuer Wall 10
20354 Hamburg
Fon: 040 / 999 99 52-0
E-Mail: datenschutz@datenschutzbeauftragter-hamburg.de

A. Allgemeines zur Datenverarbeitung


Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten bei Verarbeitung anlässlich Ihres Besuchs auf unserer Homepage www.fritz-kulturgueter.de ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir möchten Sie im Folgenden darüber informieren, in welcher Form bei uns Ihre Daten erfragt, elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.

1. Personenbezogene Daten
Gem. Art. 4 Abs. 1 DSGVO sind personenbezogene Daten alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person beziehen; als identifizierbar wird eine natürliche Person angesehen, die direkt oder indirekt, insbesondere mittels Zuordnung zu einer Kennung wie einem Namen, zu einer Kennnummer, zu Standortdaten, zu einer Online-Kennung oder zu einem oder mehreren besonderen Merkmalen identifiziert werden kann, die Ausdruck der physischen, physiologischen, genetischen, psychischen, wirtschaftlichen, kulturellen oder sozialen Identität dieser natürlichen Person sind.

Dementsprechend sind personenbezogene Daten Informationen zu Ihrer Person. Hierunter fallen z.B. Angaben wie Name, Adresse, Telefonnummer sowie die E-Mail-Adresse, aber auch Daten wie Ihr Aufenthaltsort, Ihre IP-Adresse oder Bankdaten. Für die Nutzung unserer Homepage/ Internetseite ist es nicht erforderlich, dass Sie personenbezogene Daten preisgeben müssen. In bestimmten Fällen benötigen wir jedoch Ihren Namen und Ihre Adresse sowie weitere Angaben für einen Vertrag oder Vorvertrag zwischen uns und Ihnen oder zwischen den Nutzerparteien, damit wir die gewünschten Dienstleistungen erbringen können.

2. Verarbeitung personenbezogener Daten
Wir verarbeiten die personenbezogenen Daten unserer Nutzer grundsätzlich nur, soweit dies zur Bereitstellung einer funktionsfähigen Website, der Bereitstellung unserer Inhalte und Leistungen erforderlich ist. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt regelmäßig nur nach Ihrer Einwilligung als Nutzer.

Dieses entfällt ausnahmsweise, wenn die Speicherung und Verarbeitung der Daten durch gesetzliche Vorschriften gestattet oder technisch erforderlich bzw. aus betrieblichen Gründen erforderlich ist (z.B. Erfüllung Vertragsmodalitäten, Verarbeitung der IP-Adresse etc.). Weitere Fälle werden im Folgenden bei der Beschreibung der jeweiligen Verarbeitungsvorgänge aufgeführt.
3. Weitergabe personenbezogener Daten an Dritte und Empfänger
Eine Weitergabe Ihrer personenbezogenen Daten an weitere Empfänger oder Dritte erfolgt nicht ohne Ihre notwendige vorherige Einwilligung.

FRITZ-KULTURGÜTER gibt Ihre Daten nicht an Dritte weiter, es sei denn, es besteht für FRITZ-KULTURGÜTER eine gesetzliche Verpflichtung zur Herausgabe der Daten.

Erhebungen von personenbezogenen Daten sowie deren Übermittlung an auskunftsberechtigte staatliche Institutionen und Behörden erfolgen nur im Rahmen der einschlägigen Gesetze, bzw. sofern wir durch eine gerichtliche Entscheidung dazu verpflichtet sind.

FRITZ-KULTURGÜTER gibt Ihre Daten auch nicht an private Dritte weiter, es sei denn, es handelt sich um externe Dienstleister, die im Namen und im Auftrag von FRITZ- KULTURGÜTER Leistungen erbringen. Unsere Mitarbeiter und Dienstleister sind von uns auf die Vertraulichkeit und auf den Schutz der uns überlassenen personen- und unternehmensbezogenen Daten verpflichtet.

Wir nutzen auf dieser Website in einigen Fällen Erweiterungen von Drittanbietern. Dabei können ggf. personenbezogene Daten weitergegeben oder automatisiert übermittelt werden. Art, Umfang, Zweck und Dauer dieser Verarbeitung von personenbezogenen Daten können dabei im Einzelfall unterschiedlich ausgestaltet sein. Wir prüfen daher stets genau, welche Dienste von Drittanbietern wir auf unserer Website in Anspruch nehmen und ob dabei eine Weitergabe von personenbezogenen Daten erfolgt. Entsprechend nehmen wir diese Datenverarbeitung in der Datenschutzerklärung nach den Vorgaben auf.

Die Weitergabe von personenbezogenen Daten durch uns an Dritte erfolgt in den weiter unten separat aufgeführten Fällen.

4. Automatische Erfassung technischer Daten (Server Logfiles)
Bei jedem Aufruf unserer Internetseite erfasst unser System automatisiert Daten und Informationen vom Computersystem des aufrufenden Rechners. Unser Webserver schreibt Error Logs und Acces Logs.

Die erfassten technischen Daten werden ebenfalls in den Logfiles unseres Systems gespeichert. Eine Speicherung dieser Daten zusammen mit anderen personenbezogenen Daten des Nutzers findet nicht statt.

Folgende Daten werden hierbei aus organisatorischen und technischen Gründen gespeichert:

- Name der aufgerufenen Seite
- Referrer-URL (die Seite, über die Sie zu uns gelangt sind, z. B. eine Suchmaschine)
- Ihre vollständige IP-Adresse
- Name des verwendeten Browsers
- Informationen über den Browsertyp und die verwendete Version
- Ihr Betriebssystem (Name, Version)
- Datum und Uhrzeit des Zugriffs
- Serverfehler / Nicht gefundene Dateien

Rechtsgrundlage für die vorübergehende Speicherung der Daten und der Logfiles ist unser berechtigtes Interesse nach Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

Die (vorübergehende) Speicherung der IP-Adresse durch das System ist notwendig, um eine Auslieferung der Website an den Rechner des Nutzers zu ermöglichen. Hierfür muss die IP-Adresse des Nutzers für die Dauer der Sitzung oder darüber hinaus gespeichert bleiben.

Wir werten diese technischen Daten aus, um unseren Internetauftritt weiter optimieren und unsere Internetangebote noch attraktiver gestalten zu können. Die Daten werden gelöscht, sobald sie für die Erreichung des Zweckes ihrer Erhebung nicht mehr erforderlich sind. Im Regelfall erfolgt eine Löschung dieser technischen Daten automatisiert nach 14 Tagen.

Die Erfassung der Daten zur Bereitstellung der Website und die Speicherung der Daten in Logfiles ist für den Betrieb der Internetseite zwingend erforderlich. Es besteht folglich seitens des Nutzers keine Widerspruchsmöglichkeit.

5. Verarbeitung von IP Adressen
Wir verarbeiten die IP Adressen von Besuchern unserer Homepage in den nachfolgend genannten Fällen.

Bei IP Adressen handelt es sich um eindeutige numerische Adressen, unter denen Ihr Rechner Daten abruft oder in das Internet sendet. In der Regel ist es uns nicht bekannt, welche Person sich hinter der jeweiligen IP Adresse steht, wir können normalerweise die Daten nicht einer uns konkret bestimmbaren Person zuordnen.

Ausnahme: Sie teilen uns während der Nutzung unserer Webseite freiwillig eine Email-Adresse oder andere Daten mit, welche uns Ihre Identifizierung ermöglichen. Dieses kann z. B. im Rahmen einer Bewerbung der Fall sein. Ferner kann es zu Ihrer Identifizierung kommen, wenn wir gegen Sie rechtliche Schritte einleiten (z.B. bei Angriffen gegen unsere Webseite) und wir im Rahmen des Ermittlungsverfahrens Kenntnis von Ihrer Identität bekommen. Sie müssen also im Regelfall keine Sorge haben, dass wir die nachfolgenden Daten einer für uns konkret bestimmbaren Person zuordnen können.

6. Zweckbestimmung
Die Verarbeitung Ihrer online zur Verfügung gestellten personenbezogenen Daten erfolgt bei FRITZ-KULTURGÜTER nur zu den in im folgenden Abschnitt B aufgeführten Zwecken auf Grundlage der jeweils angegebenen Rechtsgrundlagen.

A. Verarbeitung personenbezogener Daten durch das Unternehmen Fritz-kulturgüter GmbH

Bereitstellung der Homepage

Bereitstellung der Homepage www.fritz-kulturgueter.de für alle User und Besucher

1. Verarbeitung Ihrer IP Adresse durch die Webserver
Dienste im Internet lassen sich technisch bedingt nur unter Preisgabe Ihrer IP-Adresse nutzen. Diese wird von den Webservern, die diese Internetseiten ausliefern, verarbeitet. Die Verarbeitung für die Auslieferung unserer Webseiten kann daher nicht anonymisiert erfolgen.

3. Verwendung von Cookies
Beim Besuch unserer Homepage werden unterschiedliche Informationen automatisch an uns übermittelt.

Die Webseite von FRITZ- KULTURGÜTER verwendet Cookies. Bei Cookies handelt es sich um Textdateien, die im Internetbrowser bzw. vom Internetbrowser auf dem Computersystem des Nutzers gespeichert werden. Ruft ein Nutzer eine Website auf, so kann ein Cookie auf dem Endgerät des Nutzers gespeichert werden.

Einige der von uns verwendeten Cookies werden nach dem Schließen Ihres Browsers wieder gelöscht (sog. Transiente Cookies). Weitere Cookies verbleiben auch über die Nutzung unserer Seite hinaus auf Ihrem Rechner gespeichert (sog. Persistente Cookies).

Sie werden von uns auf der Homepage jeweils über das Setzen von Cookies informiert und können im Rahmen einer Einwilligung im Einzelfall über deren Annahme entscheiden. Beim Aufruf unserer Website werden Sie durch ein Infobanner bzw. ein entsprechendes Fenster über die Verwendung von Cookies zu Analysezwecken informiert und auf diese Datenschutzerklärung verwiesen.

Bei der Nichtannahme von Cookies kann die Funktionalität unserer Website eingeschränkt sein. Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung personenbezogener Daten unter Verwendung von technisch notwendigen Session Cookies ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse ist der ordnungsgemäße Betrieb unserer Webseite.

Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung personenbezogener Daten unter Verwendung sonstiger Cookies ist Ihre Einwilligung aus Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Des Weiteren erfolgt teilweise eine Verwendung technisch nicht notwendiger Cookies. Dabei handelt es sich um Analyse Cookies.

Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung personenbezogener Daten unter Verwendung von sonstigen Cookies zu Analysezwecken ist bei Vorliegen einer diesbezüglichen Einwilligung des Nutzers Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Wir setzen hierfür persistente Cookies ein; die Gültigkeitsdauer der Cookies beträgt 30 Tage bzw. 1 Jahr.

Die Verwendung der Analyse-Cookies erfolgt zu dem Zweck, die Qualität unserer Website und ihre Inhalte zu verbessern. Durch die Analyse-Cookies erfahren wir, wie die Website genutzt wird und können so unser Angebot stetig optimieren (wie folgt).

3. Google Analytics
Zur Erfassung und Auswertung Ihres Nutzerverhaltens nutzen wir Google-Analytics, einen Webanalysedienst der Google Inc. („Google“). Google Analytics verwendet Cookies. Die durch das Cookie erzeugten Informationen über Ihre Nutzung unserer Website werden in der Regel an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gespeichert. Vor der Speicherung wird Ihre IP-Adresse anonymisiert. Diese Anonymisierung wird durch Google innerhalb von Mitgliedstaaten der Europäischen Union oder in anderen Vertragsstaaten des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum durchgeführt. Nur in Ausnahmefällen wird die volle IP-Adresse an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gekürzt. Hierfür wurde Google Analytics auf unserer Webseite um den Code „anonymizeIp“ erweitert.

Im Rahmen einer Auftragsverarbeitung wird Google die o. g. Informationen benutzen, um für uns Ihre Nutzung der Website auszuwerten, um Reports über die Websiteaktivitäten zusammenzustellen und um weitere mit der Websitenutzung und der Internetnutzung verbundene Dienstleistungen uns gegenüber zu erbringen. Die im Rahmen von Google Analytics von Ihrem Browser übermittelte IP-Adresse wird nicht mit anderen Daten von Google zusammengeführt.

Nur wenn Sie der Verarbeitung und Speicherung der Cookies durch eine Einwilligungserklärung zustimmen, dürfen wir diese verwenden.

Nähere Informationen zu Nutzungsbedingungen von Google Analytics finden Sie unter https://www.google.com/analytics/terms/de.html, Information zu Datenschutz bei Google finden Sie unter https://www.google.de/intl/de/policies/.
Wir verfolgen mit dieser Verarbeitung das berechtigte Interesse der Ermittlung des Erfolges unserer Werbemaßnahmen sowie deren Planung, Gestaltung und Steuerung sowie der Gewinnung von Rückschlüssen, wie unsere Webseite von wem wie genutzt wird um hieraus Anpassungsbedarf abzuleiten, um die Nutzung unserer Webseite zu verbessern, neue Angebote zu entwickeln und damit die Einnahmemöglichkeiten für unser Unternehmen ggf. zu verbessern.
Rechtsgrundlage der Verarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. a/ f DSGVO.

4. E-Mail-Kontakt
Auf unserer Internetseite finden Sie Emailadressen, die für die elektronische Kontaktaufnahme genutzt werden können. Hiermit können Sie uns per Email direkt kontaktieren. Dieses dient für allgemeine Anfragen jegliche Art, von direktem Anschreiben bis hin zu Bewerbungen. Die Daten verarbeiten wir zur Beantwortung der Anfragen, Bewerbungen und allen weiteren Fragestellungen. Wenn Sie uns per E-Mail anschreiben, werden Ihre Kommunikations- und Identifikationsdaten bei uns gespeichert: Name, Emailadresse, individuelle Nachricht. Sofern Sie sich bei uns bewerben, verarbeiten wir die uns überlassenen Unterlagen wie Zeugnis, Lebenslauf, Verdienstwunsch, Adresse.

Eine Kontaktaufnahme ist über die bereitgestellte E-Mail-Adressen info@fritz-kulturgueter.de für den Support und allgemeine Anfragen an unser Unternehmen und bewerbung@fritz-kulturgueter.de zur Kontaktaufnahme mit unserer HR-Abteilung möglich. Da wir unsere E-Mailserver nicht selbst betreiben, erfolgt in diesem Zusammenhang eine Weitergabe der Daten an unseren Dienstleister Microsoft. Die Daten werden ausschließlich für die Verarbeitung der Konversation verwendet und werden abhängig von Ihrer Anfrage an weitere interne Abteilungen gegeben. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der Daten, die im Zuge einer Übersendung einer E-Mail übermittelt werden, ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO und im Falle einer Bewerbung § 26 BDSG. Die Verarbeitung der personenbezogenen Daten aus der Email dient allein zur Bearbeitung der Kontaktaufnahme und Beantwortung von Anfragen. Hierin liegt auch das erforderliche berechtigte Interesse an der Verarbeitung der Daten, sofern es sich nicht um eine Bewerbung handelt.

Die Daten werden gelöscht, sobald sie für die Erreichung des Zweckes ihrer Erhebung nicht mehr erforderlich sind. Für die personenbezogenen Daten, die per E-Mail übersandt wurden, ist dies dann der Fall, wenn die jeweilige Konversation mit dem Nutzer beendet ist. Beendet ist die Konversation dann, wenn sich aus den Umständen entnehmen lässt, dass der betroffene Sachverhalt abschließend geklärt ist.

Der Nutzer hat jederzeit die Möglichkeit, seine Einwilligung zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten zu widerrufen. In einem solchen Fall kann die Konversation nicht fortgeführt werden. Dieses können Sie als Nutzer dadurch erreichen, dass Sie uns eine formlose Nachricht hierzu zukommen lassen. Alle personenbezogenen Daten, die im Zuge der Kontaktaufnahme gespeichert wurden, werden in diesem Fall gelöscht. Bei Bewerbung speichern wir den Nachweis des Widerrufs bis zum Ablauf der AGG-Klagefrist, Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO, unser berechtigtes Interesse uns gegen Klagen nach AGG verteidigen zu können.

5. Telefonischer Kontakt
Wenn Sie uns telefonisch kontaktieren, wird Ihre Telefonnummer (soweit diese übermittelt wird) als Kommunikationsdatum in der Anrufhistorie gespeichert. Dieses dient der Manifestierung der Anrufhistorie. Die Löschung erfolgt automatisch nach 90 Tagen.
Rechtsgrundlage der Verarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO, unser berechtigtes Interesse liegt hier im Betrieb einer Standard-Telefonanlage.

6. Empfang und Bearbeitung von Bewerbungen, Zu- und Absagen
Bei einer Bewerbung über unser Bewerbermanagementsystem, auf postalischem Weg oder per E-Mail, verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten, beispielsweise Kontaktdaten (z.B. Vor- und Nachname, Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse) und weitere von Ihnen zur Verfügung gestellte Bewerberdaten (z.B. Lebenslauf, Ausbildung, Sprachkenntnisse und ggf. Arbeitserlaubnis). Die Bearbeitung umfasst dabei die Prüfung der Bewerbungsunterlagen, die Durchführung von Telefon-Interviews und Bewerbungsgesprächen sowie die Entscheidung über ein Jobangebot (Zu- oder Absage). Die Verarbeitung erfolgt zum Zweck der Durchführung des Bewerbungs- und des Einstellungsprozesses, auf Grundlage von § 26 BDSG.

a. Erhebung weiterer Informationen zum Bewerber und Prüfung der Referenzen
Die durch den Bewerber angegebenen Referenzen werden, sofern erforderlich, genutzt, um weitere Hintergrundinformationen zum Bewerber zu erhalten und zur Verifizierung der angegebenen Informationen, z.B. durch den ehemaligen Arbeitgeber. Hierdurch soll ein noch detaillierterer Eindruck über die vorherigen Tätigkeiten des Bewerbers gewonnen werden. Die Erhebung und Überprüfung der Hintergrundinformationen werden bei uns nur mit Einwilligung des Bewerbers i.S.d. Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO, i. V. m. § 26 Abs. BDSG durchgeführt.

b. Reisekostenabrechnung
Wenn Sie für ein Bewerbungsgespräch mit uns anreisen, erstatten wir Ihre Reisekosten. Hierzu verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten, wie Kontaktdaten (Adresse, E-Mail), Identifikationsdaten (Name) und Ihre Bankverbindung.
Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt zum Zweck der Reisekostenerstattung und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf Grundlage von § 26 BDSG. Die Daten zur Reisekostenabrechnung löschen wir nach Ablauf der steuerlichen Aufbewahrungsfristen.

c. Talentpool
Wenn wir einem Bewerber nicht die gewünschte Stelle anbieten können, nehmen wir den Kandidaten mit dessen Einwilligung in unseren Talentpool auf, um ihm zu einem späteren Zeitpunkt eine andere passende Stelle anbieten zu können.
Die weitere Speicherung Ihrer Bewerberdaten erfolgt aufgrund Ihrer Einwilligung i.S.d. Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO i. V. m. § 26 BDSG.

d. Erstellung des Arbeitsvertrags, Einstellungsfragebogen
Sofern Ihnen gegenüber ein Anstellungsangebot ausgesprochen wird, verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten, um Ihren Anstellungsvertrag zu erstellen. In diesem Zusammenhang erfragen wir bei Ihnen mittels Fragebogen weitere vertragsrelevante Informationen, etwa Sozialversicherungsnummer, Bankdaten, Krankenkasse, Behindertenstatus, Elternstatus etc. Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt zum Zweck der Erstellung des Anstellungsvertrags und der weiteren Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage von § 26 BDSG. Im Rahmen Ihrer Anstellung verarbeiten wir auch besondere Kategorien personenbezogener Daten (etwa Ihre Konfession für die Kirchensteuer) sowie personenbezogene Daten über strafrechtliche Verurteilungen und Straftaten, etwa Ihr polizeiliches Führungszeugnis, sofern dieses für die zu besetzende Position relevant ist. Wir verarbeiten diese Daten für die Begründung und Durchführung Ihres Anstellungsvertrags auf Grundlage von § 26 BDSG, sowie Artt. 9 Abs. 2 lit. b und Art. 10 S. 1 DSGVO.

e. Aufbewahrung und Löschung Ihrer personenbezogenen Daten
Bei einer Absage werden Ihre Daten innerhalb von 3 Monaten nach Aussprache der Absage gelöscht. Für den Fall, dass Sie in die Aufnahme in den Talentpool eingewilligt haben, werden Ihre Daten so lange gespeichert, bis Sie Ihre Einwilligung widerrufen.
Im Falle einer Anstellung werden Ihre Daten in unser internes HR-System übernommen.

f. Kategorien von Empfängern personenbezogener Daten
Ihre personenbezogenen Daten werden an externe IT-Dienstleister übermittelt, deren Tools und Plattformen wir für den Bewerbungs- bzw. Rekrutierungsprozess verwenden und welche die personenbezogenen Daten im Auftrag verarbeiten. Hierbei handelt es sich um die softgarden e-recruiting GmbH aus Berlin. Mit diesem Unternehmen haben wir einen Vertrag zur Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO geschlossen. Darüber hinaus erfolgt die Nutzung dieses Dienstleisters auf Basis von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse ist, ein effizientes und kostengünstiges Bewerbermanagement zu gewährleisten, sowie die anfallenden Verwaltungstätigkeiten arbeitsteilig durchzuführen. Sofern wir Ihnen Ihren Arbeitsvertrag sowie Unterlagen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung per Post zuschicken, übermitteln wir Ihre personenbezogenen Daten an Versanddienstleister. Die Übermittlung erfolgt zum Zweck der Anstellung auf Grundlage von § 26 BDSG i. V. m. Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO, unser berechtigtes Interesse ist die kostengünstige und schelle Zustellung der Unterlagen.

Darüber hinaus übermitteln wir Ihre personenbezogenen Daten nur und insoweit eine gesetzliche Verpflichtung unsererseits zur Weitergabe besteht. Die Übermittlung erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO, z. B. an Ermittlungsbehörden oder Gerichte im Rahmen von Strafermittlungen.

7. Empfänger personenbezogener Daten
Personenbezogene Daten werden an folgenden Empfängerkreis weitergegeben:

a. Unternehmen, mit denen ein Auftragsverarbeitungsvertrag geschlossen wurde:

softgarden e-recruiting GmbH
Tauentzienstraße 14
10789 Berlin

Artfiles New Media GmbH
Zirkusweg 1
20359

Google LLC
1600 Amphitheatre Parkway
Mountain View, CA 94043
USA
Microsoft Corporation
One Microsoft Way
Redmond, WA 98052-6399
USA


b. Dritte im Sinne der DSGVO sind z.B. Unternehmen wie Dienstleister, Werbepartner, oder auch Unternehmen, die Third party Cookies nutzen.
Wir geben keine Daten an Dritte weiter, jedoch kann es dazu kommen, dass im Rahmen der Nutzung von Erweiterungen von Drittanbietern von denen Third party Cookies gesetzt werden.

C. Rechte der betroffenen Person
Wenn Sie von einem Ihnen zustehenden Recht Gebrauch machen möchten, wenn Sie sie bitte an uns als Verantwortlichen unter den oben angegebenen Kontaktdaten. Sie vereinfachen uns die Bearbeitung Ihrer Anfrage, wenn Sie bereist einen Nachweis zur Verfügung stellen, der Ihre Identität belegt, so dass wir Ihre Anfrage einem konkreten Betroffenen zuordnen können. Wenn Sie hierzu Fragen haben, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.

Recht auf Auskunft über die sie betreffenden personenbezogene Daten
Nach Art. 15 DSGVO haben Sie das Recht, von uns eine Bestätigung darüber zu verlangen, ob Sie betreffende personenbezogene Daten verarbeitet werden. Wenn dies der Fall, so haben Sie ein Recht auf Auskunft über diese personenbezogenen Daten und auf weitergehende Informationen, die in Art. 15 DSGVO genannt sind.

Recht auf Berichtigung
Nach Art. 16 DSGVO haben Sie das Recht, von uns unverzüglich die Berichtigung Sie betreffender unrichtiger personenbezogener Daten zu verlangen. Unter Berücksichtigung der Zwecke der Verarbeitung haben Sie ferner das Recht, die Vervollständigung unvollständiger personenbezogener Daten – auch mittels einer ergänzenden Erklärung – zu verlangen.
Recht auf Löschung
Sie haben das Recht, von uns zu verlangen, dass Sie betreffende personenbezogene Daten unverzüglich gelöscht werden, Wir sind verpflichtet, personenbezogene Daten unverzüglich zu löschen, sofern die entsprechenden Voraussetzungen des Art. 17 DSGVO vorliegen. Wegen der Einzelheiten verweisen wie auf Art. 17 DSGVO.
Recht auf Einschränkung der Verarbeitung
Nach Maßgabe des Art. 18 DSGVO haben Sie unter bestimmten Voraussetzungen das Recht, von uns die Einschränkung der Verarbeitung zu verlangen.

Widerspruchsrecht
Nach Art. 21 DSGVO haben Sie das Recht, aus Gründen, die sich aus ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten, die aufgrund von Artikel 6 Absatz 1 Buchstaben e oder f DSGVO erfolgt, Widerspruch einzulegen; dies gilt auch für ein auf diese Bestimmungen gestütztes Profiling.

Bestehen eines Beschwerderechts bei der Aufsichtsbehörde
Sie haben nach Art. 77 DSGVO das Recht, sich bei der Aufsichtsbehörde zu beschweren. Dieses Recht besteht insbesondere in dem Mitgliedstaat ihres Aufenthaltsorts, ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen die DSGVO verstößt.

Bereitstellung der personenbezogenen Daten
Es besteht für Sie keine gesetzliche Pflicht zur Bereitstellung von personenbezogenen Daten. Sofern Sie uns im Rahmen einer Bewerbung keine oder unzureichende Daten zur Verfügung stelle, können wir Ihre Bewerbung nicht bearbeiten.

Über etwaige Änderungen der Datenschutzbestimmungen informieren Sie sich bitte regelmäßig beim erneuten Besuch unserer Seite.

Cookie Einstellungen

klicke hier,um deine cookie einstellungen zu ändern.